コミュニケーションのコスト - とある複業家の日記

オフラインよりもオンラインにおいて、いかにコミュニケーションのコストがかからない人材になるか。個で稼ぐ、生き残っていく上では、真剣に考える必要がありそうです。

ビジネス領域においては、オフラインではなくオンラインでのやり取りは、特に避けられず。

コミュニケーションコストのかからない人材を目指すことは、重要な生存戦略となりそうです。

もちろん、対面やオンラインの打ち合わせを好む人もいますが。

テキストベースのやり取りでも多くのことが完結できることが、コロナウイルス騒動で明らかになったがために。

テキストベースのコミュニケーションで済ませたいと考える、経営者やディレクターも多そうです。

そうした人にアプローチをする場合、コミュニケーションコストをいかに下げるか。

忙しい相手に対して、いかに手間をかけさせないかは、真剣に考える必要がありそうです。

少し話を先に進めるならば。

テキストコミュニケーションで意識すべきことは、信頼関係を築くために意識すべきことは、レスポンスの早さと考えます。

迅速に反応すること、「何かしらの」返信をすることが重要で、これによって信頼を築くこともできるでしょう。（もちろん、経営者の個性によっても異なるでしょうが。）

能力も大事ですが。

人とは違う何かを、見せること、つくること。

意識したいものです。